Multas tributarias en Costa Rica 2026: cuánto cuestan
Revisada el · Por el equipo de PuraConta · Lectura para contadores de Costa Rica
En resumen
Con el salario base de 2026 (₡462.200): no presentar una declaración a tiempo cuesta ₡231.100 (artículo 79 del CNPT); pagar tarde, 1 % por mes hasta el 20 % más intereses; y omitir una informativa, el 2 % de los ingresos brutos con un mínimo de ₡1.386.600 (artículo 83). Si se corrige por iniciativa propia y se autoliquida antes de que Hacienda actúe, la multa baja un 80 % (artículo 88).
Cuánto es el salario base de 2026
Casi todas las multas del Código de Normas y Procedimientos Tributarios (CNPT, Ley 4755) se miden en salarios base. Para 2026 el salario base es de ₡462.200: lo fija el Consejo Superior del Poder Judicial (sesión 113-2025 del 16 de diciembre de 2025, por el artículo 2 de la Ley 7337) y es el mismo monto que rige desde 2021.
Cada vez que en esta guía aparece «salarios base», multiplique por ₡462.200. Cuando el salario base cambie, cambian todas las multas a la vez: por eso conviene tenerlo como un dato que se actualiza cada año y no como una cifra memorizada.
Las multas que más le tocan al contador
| Infracción | Artículo del CNPT | Sanción | Monto en 2026 |
|---|---|---|---|
| No presentar una declaración a tiempo (IVA, renta, retenciones…) | 79 | Medio salario base | ₡231.100 |
| Pagar tarde el impuesto que usted mismo declaró | 80 bis | 1 % por cada mes o fracción, con tope del 20 % | Depende del impuesto |
| Pagar tarde un impuesto que determinó la Administración | 80 | 1 % por cada mes o fracción, con tope del 20 % | Depende del impuesto |
| Declarar de menos, compensar o pedir una devolución que no procede | 81 | 50 % de la diferencia; 100 % o 150 % en casos graves | Depende de la diferencia |
| No presentar una declaración informativa (270, 272…) | 83 | 2 % de los ingresos brutos, mínimo 3 y máximo 100 salarios base | De ₡1.386.600 a ₡46.220.000 |
Además de la multa, todo impuesto pagado tarde genera intereses desde el día siguiente al vencimiento (artículo 57). Los intereses no se rebajan ni se condonan, salvo que el atraso lo haya causado un error de la Administración.
La omisión: medio salario base por declaración
La multa del artículo 79 se cobra por cada declaración que no se presentó a tiempo, aunque no haya impuesto que pagar. Un cliente que no presentó el Formulario 150 de tres meses con ventas en cero acumula tres multas de ₡231.100, aunque nunca haya debido un colón de IVA.
Por eso el primer control de cualquier despacho es que ninguna declaración quede sin presentar, aunque vaya en cero. Es la multa más común y la más fácil de evitar.
El pago tardío: 1 % por mes, hasta el 20 %
Cuando la declaración se presenta a tiempo pero el impuesto se paga después, se cobra el 1 % del impuesto por cada mes o fracción de mes de atraso, con un tope del 20 %. Un día de atraso ya cuenta como un mes. Esta sanción no corre mientras haya un arreglo de pago aprobado.
Sobre el mismo atraso corren los intereses del artículo 57. Hacienda fija esa tasa por resolución al menos cada seis meses, a partir de las tasas activas de los bancos del Estado, sin pasar de la tasa básica pasiva del Banco Central más 10 puntos. Consulte en TRIBU-CR la tasa vigente para el período que va a liquidar.
Las informativas: la multa más cara
El artículo 83 castiga no presentar, presentar tarde o con errores una declaración informativa, como la 270 (clientes, proveedores y gastos sin comprobante) o la 272 (patrimonio de sociedades inactivas). Su monto se calcula así:
- 2 % de los ingresos brutos del período anterior al de la infracción.
- Con un mínimo de 3 salarios base (₡1.386.600 en 2026) y un máximo de 100 (₡46.220.000).
- Si Hacienda no conoce los ingresos brutos, se aplican 10 salarios base (₡4.622.000).
- La multa se gradúa al 25, 50, 75 o 100 % según qué parte de la información faltó.
- Si la información se entrega dentro de los 3 días siguientes al vencimiento, la multa baja un 75 %.
Para una sociedad inactiva sin ingresos, eso significa que olvidar el 272 cuesta, como mínimo, tres salarios base: mucho más que el trabajo de prepararlo.
Cuánto se rebaja si usted corrige primero
El artículo 88 rebaja las sanciones de los artículos 78, 79, 81 y 83 cuando el contribuyente corrige antes de que Hacienda lo obligue. Mientras más temprano, más grande la rebaja:
| Cuándo corrige | Rebaja | Si además autoliquida y paga la multa | La omisión de ₡231.100 queda en |
|---|---|---|---|
| Por iniciativa propia, antes de cualquier actuación de Hacienda | 75 % | 80 % | ₡57.775 (o ₡46.220 pagando) |
| Después de una actuación de Hacienda, pero antes de la resolución que sanciona | 50 % | 55 % | ₡115.550 (o ₡103.995 pagando) |
| Dentro del plazo para impugnar, aceptando los hechos | 25 % | 30 % | ₡173.325 (o ₡161.770 pagando) |
«Actuación de Hacienda» es cualquier notificación para verificar ese impuesto y ese período. En la práctica: si detecta que un cliente no presentó, preséntelo y autoliquide la sanción ese mismo día. La informativa al mínimo, autoliquidada con el 80 % de rebaja, queda en ₡277.320 en lugar de ₡1.386.600.
En el último caso de la tabla hay que comunicarlo a la Administración y adjuntar el comprobante de pago o el arreglo de pago.
Cómo se evitan
- Un calendario por cliente, no uno general: cada empresa tiene obligaciones distintas según su régimen y su tipo de contribuyente.
- Presentar en cero todo lo que no tuvo movimiento: la multa por omisión no depende del impuesto.
- Contar los días hábiles con los feriados de Costa Rica: un vencimiento que cae en día inhábil se corre al día hábil siguiente, pero el pago parcial de renta se corre hacia atrás.
- Revisar las informativas con la misma disciplina que el IVA: son las que más cuestan.
- Corregir de inmediato cuando se encuentra un error: la rebaja del 80 % solo existe antes de que Hacienda actúe.
Cómo lo lleva PuraConta
Cada empresa tiene su calendario con el vencimiento ya corrido a día hábil y avisos 5, 3 y 1 día hábil antes. El panel de cartera muestra la sanción estimada de lo que está por vencer o ya venció, calculada con el salario base vigente que vive como dato en el sistema, nunca escrito en el código. Así se ve primero el cliente donde un atraso cuesta más.
Los montos de esta guía usan el salario base de 2026 y el texto del CNPT consolidado a noviembre de 2025. Si una reforma cambia un artículo, la guía se revisa: confirme la norma vigente en SINALEVI antes de liquidar.